
מכללת קהילת מחוז הדסון היא מקום נהדר לעבוד בו, המציג את תרבות האכפתיות וההכלה שלנו כקהילה. אנו מחויבים למצוינות ומעורבות, ומבטיחים שכל חברי קהילת המכללה מרגישים שהם נשמעים, נראים ומוערכים.
HCCC מכיר בכך שהעובדים הם האמצעי החיוני למימוש הייעוד והחזון של המכללה. הכוונה שלנו היא לחזק את האפקטיביות המקצועית והאישית של העובדים ולשלב את הפיתוח הזה לתוצאות סטודנטיות ומוסדיות ניתנות לכימות שהן חיוביות וחושבות קדימה.
המכללה הקהילתית של מחוז הדסון מחויבת לתמוך באיזון היעיל בין אחריות אישית ומקצועית של סגל, צוות ומנהלה.
אנו מעריכים ומעריכים את כל העובדים ומכירים בחשיבותה של תוכנית הטבות מקיפה. זה כולל הטבות בריאות, אפשרויות פרישה, הטבות והנחות לעובדים.
HCCC מעריך כל עובד ועובד. במהלך השנה אנו מספקים הזדמנויות שונות להכרה, הערכה, זרקור וסיפור סיפורים של עובדים. אנו גאים להכיר בעובדים שלנו.
