Policies and Procedures

המכללה ומועצת הנאמנים שלה ("הדירקטוריון") מחויבים לספק סביבת עבודה ולמידה נקייה מאפליה והטרדה בלתי חוקית על בסיס מין, נטייה חיבה או מינית, גזע, צבע, דת, מוצא לאומי, גיל, מוגבלות, מוצא. , תכונה תאית או דם לא טיפוסית (AHCBT), אחריות לשירות בכוחות המזוינים של ארצות הברית, אמונה, נכות, מצב משפחתי, מצב משפחתי, מידע גנטי, סירוב להגיש בדיקות גנטיות, סירוב למסור מידע גנטי, או הלאום של אותו אדם או בן/בת זוגו, שותפים, חברים, נושאי משרה, מנהלים, מפקחים, סוכנים, עובדים, שותפים עסקיים, ספקים או לקוחות של אותו אדם (יחד "הסיווגים המוגנים").

המכללה לא תסבול אפליה או הטרדה בלתי חוקית בקבלה, בגישה, בטיפול או בתעסוקה בכל התוכניות והפעילויות לסטודנטים ועובדים, כמפורט תחת כותרת VII לחוק זכויות האזרח משנת 1964; כותרת VI של חוק זכויות האזרח משנת 1964, האוסר על אפליה על רקע גזע, צבע או מוצא לאומי (כולל שפה); סעיף 504 לחוק השיקום משנת 1973, האוסר על אפליה על רקע מוגבלות; שער ב' של חוק זכויות האזרח על מגורים ציבוריים, כותרת IX של חוק החינוך לתיקוני 1972, האוסר על אפליה על רקע מין בתוכניות או בפעילויות חינוך; חוק אפליית גיל משנת 1975, האוסר על אפליה על רקע גיל; ו תקנת משרד ביטחון המולדת של ארה"ב 6 CFR Part 19, האוסר על אפליה על בסיס דת בתוכניות שירות סוציאלי, לרבות כל תקנות והנחיות פדרליות, מדינתיות ומחוזיות, כפי שניתן לשנות מעת לעת. יש לדווח מיידית על מעשים או מקרים של הטרדה בלתי חוקית. ליצירת קשר עם קציני ציות ייעודיים, אנא עיין במידע המפורט להלן.

רכז כותרת IX:
Yeurys Pujols, סגן נשיא למעורבות מוסדית ומצוינות
(201) 360-4628
ypujolsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

מתאם מתקנים של סעיף 504/כותרת II:
דניאל לופז, מנהלת שירותי נגישות
(201) 360-5337
dlopezFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

המכללה תחקור את כל הדיווחים על הטרדה בלתי חוקית. תגמול נגד כל מי שנוקט בפעולה להתנגד לאפליה, מגיש דוח, תלונה או משתתף בחקירת תלונה, אסור. הפרה של מדיניות זו תהיה כפופה להליכים משמעתיים עד וכולל סיום עבודה או הרחקה מהקמפוס. מי שמפר מדיניות זו מסתכן גם באחריות משפטית אישית.

המועצה מאצילה לנשיא את האחריות לפתח נהלים והנחיות ליישום מדיניות זו. משרד משאבי אנוש יבטיח עמידה במדיניות זו בכל פעולות כוח אדם.

מדיניות לינה

• הליך הליך בקשת לינה של עובדים
• נוהל ערעור של עובדי שירותי נגישות (AS).
• נוהל ערעור לסטודנטים בשירותי נגישות (AS).

הודעה שנתית לציבור ללא הפליה לקריירה ולחינוך טכני

• הצג בספרדית
• הצג בערבית

מדיניות נגד הטרדה ואי-אפליה

מדיניות ילדים בקמפוס

מדיניות הפגנות ומחאות

מדריך לעובד

מדיניות הסדרי עבודה גמישים

• נוהל הסדרי עבודה גמיש

מדיניות הנקה

מדיניות שמות מועדפת

• נוהל שם מועדף/נבחר

מדיניות גיוס, מיון וגיוס עובדים

• הליך גיוס, מיון והעסקה

הצג את הלינה הדתית של HCCC

לחץ כאן כדי לראות את מדיניות חיות השירות שלנו

אי אפליה מינית ומדיניות כותרת IX

• אי אפליה מינית ונוהל כותרת IX

מדיניות קוד התנהגות של תלמידים