נשיא המכללה הקהילתית של מחוז הדסון מונה ל-NJBIZ 'Education Power 50' שנה שנייה ברציפות

ספטמבר 23, 2022

בתמונה כאן, נשיא מכללת מחוז הדסון (HCCC), ד"ר כריסטופר רבר.

בתמונה כאן, נשיא מכללת מחוז הדסון (HCCC), ד"ר כריסטופר רבר.

23 בספטמבר 2022, ג'רזי סיטי, ניו ג'רזי - יו"ר מועצת הנאמנים של המכללה הקהילתית של מחוז האדסון (HCCC), ויליאם ג'יי נצ'רט, הודיע ​​כי נשיא HCCC, ד"ר כריסטופר רבר, נבחר לרשימת "כוח החינוך 50" של NJBIZ השנה. 

הרשימה לשנת 2022 מכבדת מחנכים ומנהלים שעומדים באתגרי הלמידה המופרעים של מגיפת ה-COVID-19, מתקינים אי שוויון היסטורי ומתן מענה לצרכים של המגזרים הכלכליים החשובים של ניו ג'רזי. בהכרזה על המצטיינים, העורך הראשי של NJBIZ, ג'פרי קאניג', כתב: "ככל שהחינוך התפתח יחד עם הכלכלה, אנשים אלה יבטיחו שהדור הבא - והדור שאחריו - יהיה מצויד להצעיד את המדינה קדימה. הם מייצרים אנשי מקצוע חדשים בתחום הבריאות כדי לענות על צרכים רפואיים רציניים. הם מבטיחים שקהילות צבעוניות יהיו מסוגלות יותר להשתתף בצמיחה הכלכלית שרוב המנהיגים העסקיים מצפים לפחות בטווח הבינוני. והם מקנים מיומנויות שישפרו את המקצועות שכולנו תלויים בהם כדי להפוך את חיינו לקלים ומהנים יותר".

"זו השנה השנייה ברציפות ש-NJBIZ מזהה את ד"ר רבר בכבוד הזה", הצהיר מר נצ'רט. "אנחנו מאוד גאים בו, ובכל מה שהוא עשה כדי לקדם את הצלחת התלמידים, הגיוון, השוויון וההכלה, וכדי להתמודד עם האתגרים המערכתיים חסרי התקדים של השגת שיפור מתמשך במערכת האקולוגית של כוח העבודה של מחוז הדסון".

ד"ר רבר, שהותקן כנשיא HCCC ביולי 2018, תומך ללא לאות בלהט במכללה הקהילתית של Hudson County (HCCC) וכן בסדרי עדיפויות של המכללות הקהילתיות הממלכתיות והלאומיות. כנשיא HCCC, הוא הקים את המועצה המייעצת של הנשיא בנושא גיוון, שוויון והכלה (PACDEI); הקים את תפקיד סגן הנשיא לגיוון, הון והכלה ואת משרד הגיוון, השוויון והכלה; הקים את "מרכז המשאבים של הדסון עוזר" כדי לקדם שימור והצלחה של תלמידים באמצעות שירותים מקיפים לתמיכה בצרכים ההוליסטיים של התלמידים; יזמה את "Hudson Scholars", תוכנית עטורת פרסים לשימור ותמיכה בסטודנטים שעומדת להפוך למודל לאומי לשיטות עבודה מומלצות של מכללות קהילתיות לקידום הצלחת סטודנטים; יצרו שותפויות קהילתיות וארגוניות שמקדמות ניידות חברתית וכלכלית כלפי מעלה עבור סטודנטים וחברי קהילה, כולל תוכנית Gateway to Innovation שקיבלה פרס של 1,050,000 דולר מ-JPMorgan Chase. 

מנהיגותו לאורך המגיפה הביאה להקמת כוח המשימה של HCCC חזרה לקמפוס המורכב מסטודנטים, סגל וצוות; ההשקעה של המכללה בטכנולוגיה כדי להציע קורסים, תוכניות ושירותים מרחוק ומקוון; מתן מכשירי Chromebook בחינם לכל התלמידים הנזקקים; הכנה והפצה של יותר מ-11,000 ארוחות מוכנות לחימום על ידי סטודנטים ושפים של מכון הקולינריה של HCCC; ותוכנית יוזמת החיסונים HCCC שסיפקה תמריצים של 100 דולר לתלמידים להתחסן באופן מלא - חיזוק ותעדוף הבריאות והבטיחות של כולם. הממשל שלו גם ויתר על 4.8 מיליון דולר ביתרות פיננסיות עבור יותר מ-5,000 תלמידי HCCC במהלך המגיפה. בגלל תרבות האכפתיות והחיבור שטיפחה ד"ר רבר, תלמידי HCCC טבעו בגאווה את הביטוי, "Hudson is Home! " 

כריסטופר רבר הקדיש את כל 40 שנות הקריירה שלו להשכלה גבוהה, ושימש כנשיא המכללה הקהילתית של מחוז ביבר (2014-18); דיקן בכיר ומנהל קמפוס של מכללת Venango של אוניברסיטת Clarion של פנסילבניה (2002-14); פרובסט שותף לקידום ויחסי אוניברסיטאות, דיקן לענייני סטודנטים, ועוזר פרופסור לחינוך באוניברסיטת פנסילבניה סטייט ב-Erie, The Behrend College (1987-2002); מנהל אגף פיתוח משאבי אנוש, ומנהל למידה לאורך החיים במכללה הקהילתית של לייקלנד (1984-87); ותפקידים נוספים מוקדם יותר בקריירה שלו. הוא בעל תעודת פוסט-דוקטורט מהמכון לניהול חינוכי, בית הספר לתואר שני לחינוך באוניברסיטת הרווארד; דוקטורט. בהשכלה גבוהה מאוניברסיטת פיטסבורג; MA במנהל כוח אדם של סטודנטים מאוניברסיטת באולינג גרין סטייט; ותואר ראשון בלטינית ממכללת דיקינסון. 

ד"ר רבר הוא המקבל של 2022 איגוד נאמני מכללות קהילתיות (ACCT) Northeast Regional Chief Executive Award; "פרס הרוח" הראשון של לשכת המסחר של מחוז הדסון הוענק בגאלה של אגדות הקאמריות לשנת 2021; פרס המצוינות האזורי של פי תטא קאפה לשנת 2020; ופרס Phi Theta Kappa Paragon לשנת 2019.

"הכינוי ל-2022 NJBiz Education Power 50 מייצג את ההזדמנויות הטרנספורמציות שהושגו עבור התלמידים שלנו והקהילה שלנו על ידי עבודה עם עמיתיי ל-HCCC, הקהילה שלנו, שותפי החברה ונבחרי הציבור שלנו", קבע ד"ר רבר. "אני גאה לחלוק את הפרס הזה עם כולם."